為了提高公司管理層的職業(yè)素質(zhì)與能力，開拓視野，從系統(tǒng)的角度來發(fā)現(xiàn)并解決問題，了解企業(yè)在不同階段針對(duì)管理制度完善、管理重心轉(zhuǎn)移、管理瓶頸的突破等方面的焦點(diǎn)問題，公司于2012年5月18日邀請(qǐng)焦點(diǎn)國(guó)際教育集團(tuán)總裁李沛霖老師親臨本公司指導(dǎo)培訓(xùn)，公司中高層管理人員及員工100余人參加。
　　
　　培訓(xùn)會(huì)以“贏利執(zhí)行”為主題，分析企業(yè)贏利之道，打開贏利道理，讓管理干部的管理思維與企業(yè)贏利一體化，完善企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程，把粗放式管理模式改為精細(xì)化管理模式，從管理中賺取利潤(rùn)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)人才是企業(yè)第一大資源，古今中外，治國(guó)也好，治企也好，得人心者得天下，失人心者失天下，這是一個(gè)誰(shuí)也否認(rèn)不了的真理。重視人才、培養(yǎng)人才、用好人才是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵，優(yōu)勝劣汰，打造強(qiáng)大執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，提升員工責(zé)任心，消除員工勞苦思維，統(tǒng)一價(jià)值觀，建立和諧的企業(yè)文化，使其能夠有一種與企業(yè)同呼氣、共命運(yùn)的精神，講課內(nèi)容豐富，課堂氣氛活躍，大家積極活動(dòng)，認(rèn)真聽取李老師的演講。
　　
　　最后，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王如增先生發(fā)表了熱情洋溢的致謝詞，對(duì)焦點(diǎn)國(guó)際教育集團(tuán)李沛霖老師的演講給予了高度的評(píng)價(jià)，對(duì)本次培訓(xùn)活動(dòng)的組織及安排表示肯定，要求公司各級(jí)管理人員認(rèn)真思考并努力改進(jìn)，鼓勵(lì)大家積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，把理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、希望大家能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，為企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的未來繼續(xù)努力奮斗。